Hükümetin 2026 yılıyla birlikte hayata geçirmeyi planladığı TES uygulamasıyla memur maaşlarından aylık düzenli olarak %3’lük kesinti yapılması öngörülüyor. Genel Başkan Karataş, bu durumun özellikle sağlık çalışanları başta olmak üzere tüm memurların gelir kaybına yol açacağını vurguladı.
“Zorunlu Kesinti Ekonomik Özgürlüğe Müdahaledir”
Karataş, TES’in mevcut haliyle zorunlu tutulmasının kabul edilemez olduğunu belirterek şunları söyledi:
“Memurların maaşlarından yapılacak TES kesintisinin zorunlu değil, isteğe bağlı olması gerektiğini savunuyoruz. Zorunlu kesinti, memurların ekonomik özgürlüğüne açık bir müdahaledir. Bireylerin kendi birikimini nasıl yöneteceğine kendisinin karar vermesi gerekir. Bu tür uygulamalar ancak gönüllülük esasına göre yürütülmelidir.”
TES’in 2026 yılının Nisan-Haziran döneminde başlayacağını hatırlatan Karataş, sistemden 10 yıl boyunca çıkışın mümkün olmayacağını da hatırlattı.
MEMURA AYLIK 1500–2400 TL ARASI KESİNTİ
Karataş, %3 zorunlu kesintinin çalışanların maaşlarında aylık 1500 ile 2400 TL arasında bir düşüşe neden olacağını ifade etti. Ayrıca sistem kapsamında memurların toplu emekli ikramiyesi alamayacağını, emekli aylıklarına ise yalnızca 2 bin ile 4 bin TL arasında bir artış sağlanabileceğini belirtti.
“MEMURUN TALEBİ NET: GÖNÜLLÜLÜK ESASI”
Karataş, açıklamasının sonunda hükümete çağrıda bulunarak şunları kaydetti:
“Yetkililere çağrımız, memurların taleplerini dikkate alarak bu kesintinin gönüllülük esasına göre uygulanmasıdır. Ekonomik koşulların giderek ağırlaştığı bir dönemde memurların maaşlarında yapılacak zorunlu bir kesinti, kabul edilebilir değildir.”
Kamu Sağlık-Sen, TES düzenlemesinin çalışanlar üzerindeki etkilerinin yeniden değerlendirilmesini ve sistemin isteğe bağlı hale getirilmesini talep ediyor.