Elazığ Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) Başkan Adayı Ahmet Ballıca, seçim çalışmaları kapsamında her pazartesi kamuoyuyla paylaştığı proje başlıklarına bir yenisini daha ekledi.
Ballıca, yeni dönemde hayata geçirmeyi planladıkları 7 maddelik İnsan Kaynakları Projesi’ni açıklayarak, Elazığ TSO’nun liyakat esaslı ve kurumsal bir yapıya kavuşturulacağını söyledi.
Ballıca, yaptığı açıklamada Elazığ TSO’nun birçok alanda olduğu gibi insan kaynakları yönetiminde de ciddi eksiklikler yaşadığını belirterek, TOBB Akreditasyon Sistemi kapsamında hedefledikleri 7 yıldızlı oda vizyonunun önemli ayaklarından birinin güçlü insan kaynakları yönetimi olduğunu ifade etti.
Elazığ TSO’nun 142 yıllık köklü geçmişine yakışır bir yönetim anlayışı oluşturacaklarını vurgulayan Ballıca, son yıllarda yaşanan personel değişimlerinin kurumsal hafızaya zarar verdiğini savundu.
Hizmet üreten kurumların en önemli gücünün nitelikli personel olduğuna dikkat çeken Ballıca, yönetimlerin görevinin çalışanların daha verimli hizmet sunabileceği ortamı oluşturmak olduğunu kaydetti.
İnsan kaynakları yönetimini kurumsal bir yapıya kavuşturacaklarını belirten Ballıca, “Elazığ TSO’yu bugün bulunduğu noktadan daha ileriye taşımaya ve tarihi geçmişine yakışır bir kurumsal kimliğe ulaştırmaya kararlıyız” dedi.
Ahmet Ballıca tarafından açıklanan İnsan Kaynakları Projesi şu başlıklardan oluşuyor:
* İnsan kaynakları yönetimi, 5174 Sayılı Kanun ile Oda Muamelat ve Personel Yönetmeliği kriterlerine uygun şekilde yürütülecek.
* Her seçim döneminde personel değişikliği yapılması uygulamasına son verilecek, işe alımlarda liyakat esas alınacak ve tüm ilanlar Elazığ TSO’nun resmi internet sitesi üzerinden duyurulacak.
* Personelin özlük hakları adil ve hakkaniyetli bir şekilde yeniden değerlendirilecek.
* Çalışanların görev yaptığı fiziki çalışma ortamları iyileştirilecek.
* Personelin mesleki ve kişisel gelişimine yönelik eğitim programları düzenlenecek.
* Çalışanların mobbing gibi olumsuz uygulamalara maruz kalmasının önüne geçilecek.
* İnsan Kaynakları Birimi güçlendirilerek Genel Sekreterlik ile koordineli, kurumsal bir yapıya dönüştürülecek
Ballıca, hedeflerinin Elazığ iş dünyasına daha etkin hizmet sunan, çalışan memnuniyetini önceleyen ve liyakat temelli yönetim anlayışını benimseyen bir Ticaret ve Sanayi Odası oluşturmak olduğunu söyledi.