Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş, üniversitelerde uzun süredir vekâleten yürütülen yönetici görevlerinin sınav kapsamına alınması gerektiğini belirterek, idari personelin kariyer beklentilerinin ertelenmesine tepki gösterdi.
9 Kasım 2026 tarihinde YÖK’e yaptıkları başvuruyla üniversitelerin merkezi sınava ilişkin kadro bildirimlerinin yeniden değerlendirilmesini talep ettiklerini aktaran Karataş, bazı üniversitelerde şef, şube müdürü ve benzeri yönetici görevlerinin uzun süredir vekâleten yürütülmesine rağmen bu kadroların sınava açılmasının planlanmadığını ifade etti.
Bazı üniversitelerin sınava katılım için kadro bildirimi yapmayı düşünmemesinin idari personelin kariyer beklentileri açısından kabul edilemez olduğunu vurgulayan Karataş, 31 Aralık 2026 itibarıyla sona ermesi öngörülen vekâleten görevlendirmelerin ardından aynı görevlerin yeniden vekâlet yoluyla yürütülmesi ihtimaline dikkat çekti.
Cumhurbaşkanlığı tarafından yürütülen kadro planlaması ile YÖK koordinasyonundaki merkezi sınav hazırlıklarının birlikte değerlendirilmesini istediklerini belirten Karataş, boş idari kadroların sınava açılması için gerekli izin ve koordinasyon süreçlerinin işletilmesi gerektiğini kaydetti.
Üniversitelerin personel ihtiyaçlarının dikkate alınması ve idari personelin yükselme imkânlarının genişletilmesi gerektiğini dile getiren Karataş, YÖK’ün bu süreçte koordinasyonu sağlayan rolünü etkin şekilde üstlenmesini beklediklerini söyledi.
Kamu Sağlık-Sen olarak üniversite idari personelinin haklarını savunmaya devam edeceklerini belirten Karataş, kadro bildirimlerinden izin süreçlerine, sınav kapsamından atamalara kadar tüm aşamaları yakından takip edeceklerini ifade etti.
