Karataş, daha önce yalnızca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi kadrolu personelin yararlandığı bu hakkın sözleşmeli çalışanlara verilmemesinin haksızlık ve mağduriyet oluşturduğunu belirterek, sendika olarak yapılan yazışma ve görüşmelerin sonuç verdiğini ifade etti.
Resmi Gazete’de yayımlanan karar ile sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda değişikliğe gidildi. Buna göre, 657 kadrosunda görev yapan devlet memurlarına tanınan doğum veya evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı, ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde sözleşmeli 4-B’li çalışanlara da uygulanacak.
Kamu Sağlık-Sen, çalışanlar arasında ayrımcılık ve mağduriyet oluşturan bu uygulamanın sona ermesinden memnuniyet duyduklarını belirterek, benzer mağduriyetlerin giderilmesine yönelik çalışmaların sürdürüleceğini kamuoyuna duyurdu.
