Yeni düzenleme ile doğum sonrası izin süresinin 16 haftaya çıkarıldığını ve doğum öncesi 8 haftalık izinle birlikte kadın memurların toplamda 24 hafta doğum izni kullanabileceğini belirten Genel Başkan Karataş açıklamasına şöyle devam etti; "Ayrıca kanun tasarısı görüşmeleri yapılırken; mevcut doğum izninde olan annelerin mağduriyet yaşamaması ve bu kanundan yararlanabilmesi için komisyonda yapmış olduğumuz görüşme ve başvurumuz olumlu sonuçlanmış ve yasa teklifine eklenen geçici madde ile ; 16 haftalık izni sona ermiş ancak doğumun üzerinden 24 hafta geçmemiş (yani 6 Kasım 2025 tarihinden sonra doğum yapan) tüm annelere, talep etmeleri halinde ilave 8 hafta daha izin verilebileceğine karar verilmiştir.
Yine sağlık durumu çalışmaya uygun olan kadın memurlar doktor raporu ile doğum öncesi izinlerini doğum sonrasına aktarabilecek. Böylece kadın memurların doğum sonrası dönemde emzirme süresi artırılmış oldu. Devlet memuru anneler için maaş ödemesi ise kesinti yapılmadığı için doğum izni süresince tam olarak ödenmeye devam edecek. Yeni anne olan bir memur doğum izni süresi boyunca 247 bin 560 TL alacak.
Babalık izni memurlarda olduğu gibi işçilerde de 10 gün oldu.
Kamu Sağlık-Sen olarak; uzun zamandır gündemimizde olan ve mağduriyet oluşturan bu önemli konu ile ilgili talebimizin Sağlık Çalışanlarının lehine sonuçlanmasının kazanım olarak geri dönmesinin memnuniyet verici olduğunu belirtir, yeni yasanın hayırlı olmasını dilerim " dedi.
